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鲨鱼官网投注·宁夏实施教师退出机制引热议。为什么教师应该提前退休?

发布日期:2020-01-11 17:36:49

鲨鱼官网投注·宁夏实施教师退出机制引热议。为什么教师应该提前退休?

鲨鱼官网投注,今天一大早,朋友圈就被来自多个信源的同一主题刷了屏:宁夏实施教师退出机制,符合条件的教师可提前退休。

无一例外,评论都表达了对宁夏教师的羡慕,并强烈呼吁全国各地向宁夏学习。

事实上,宁夏的教师退出机制自2011年已开始实施,期间共有6155名教师提出申请。政策实施10年来,宁夏教师队伍平均年龄下降了4岁。这在全国教师队伍平均年龄普遍逐年递增,及我国正式进入老龄化社会的大背景下,数据相当亮眼。

笔者注意到,老师们讨论得最热烈的是这段话:

根据相关办法,对年龄偏大、长期有病且不适应教育教学要求的教师,由相关部门做好分流工作;对3年内工作年限满30年,或距退休年龄不足5年且工作年限满20年的,可申请提前退休。

“3年内工作年限满30年”,即工龄27年以上;“距退休年龄不足5年且工作年限满20年”,这种情况其实十分少见,距法定退休年龄不足5年的教师,绝大多数工龄超过20年。

所以,从这段话分析,如果不考虑前置条件,宁夏的教师,绝大多数可以在50岁以前申请退休。

最近学校正在开展“人人一堂公开课”活动。规定,男55岁以上、女52岁以上可以不参加。年龄刚刚踩到线上的老陈很开心,幸灾乐祸地拍拍我的肩膀说:”要把机会留给你们年轻人嘛,啊?“

我不禁苦笑:”七五年的,快44岁了,算年轻人?“

一旁的老王马上反驳我:”我校教师平均年龄49.6岁,你敢说自己不年轻?“

大家都有点不信。但老王是学校会计,他的数据不会错。于是又都很感慨,想不到全校152名教师,大多数都是老头子老太太了。

想起二十多年前,我刚参加工作那会儿,学校里三十多岁的老师,大家称呼他们的时候,一般要姓氏前面冠一个“老”字,否则显得不够尊重。放到现在,那可都是实打实的小年轻呢。

我一师范同学,去年刚从某乡镇中学校长的位置上请辞,到县直学校弄了个闲职。大家都觉得他这个年龄,应该还有机会往上走一走,辞掉太可惜了。他摇摇头,说:“你们不知道,这个位置,我是一天都坐不下去了。学校的老师,一大半五十岁以上,要么老弱病残,要么倚老卖老,根本不把我这个校长放在眼里。剩下的都是新招的小年轻,工资低待遇差,人就没定性,一言不合就辞职走了。我这个校长,也就是个受气包,有什么可惜?”

人到了一定年纪,做人做事,确实少了很多顾忌。说点好听,叫“无欲则刚”;说得不好听,叫“倚老卖老”。单位上年纪大的人越多,越不好管理。这是事实。

教师平均年龄偏大的学校,明显缺乏活力。学校要开展什么活动,总是支持的人少,反对的人多,最后不了了之。当然这也降低了安全风险,省却许多麻烦。但对学生来说,这样的校园生活却是枯燥无味的。

昨天《悟空问答》上有个提问:

新接手一个班,52人,近20个不交作业,两个上课就睡觉。我快退休了,要不要管这些孩子?

这个提问,自然被很多人喷。撇开问题的性质不谈,我们想想,如果是一位年轻教师接手了这个班,他会怎样?他只会问,如何才能管好这样的班级。

其实,教师这个职业,吃的也是青春饭,年龄大了确实不合适,中小学教师尤其如此——知识陈旧,思维僵化,跟不上时代潮流,看不清世界发展,与学生根本不在同一个频道。

就拿我来说,每天混迹于互联网,算是与外界不太脱节吧?有一天上课,我给学生布置作业时,有个学生在下面小声说:“真香!”被我听见,却不明白何意,疑心他说反话,其实是骂我“放屁真臭”。想要发作,终于还是忍住了。下课后用手机查询,才知学生不是骂我。如果当时我发了飙,岂不是糗大了?

而且,老教师上课没有激情,难以调动学生学习积极性。我们都知道,兴趣才是最好的老师。所以教师带班,成绩往往不太好。家长们都希望自己孩子的老师是年轻人,如果分到老教师班上,就不乐意。

我曾经表达过这样的观点,但被很多人反对,说我否定老教师的价值:“谁不老呢?你这样说太不厚道了!”

我不是否定老教师的价值,只是说老教师不适合于中小学一线的教学工作。老教师可能还有其他价值,但目前在中小学校还没有这样的岗位,能让老教师价值最大化。或许门卫室、收发室可以,岗位却有限。

人们对老教师的认知比较固化。一谈到老教师,便产生“功底深厚、德高望重”的印象,觉得老教师是国宝,是人民的财富。其实只有大学的教授学者才是如此,大多数老教师,都是被嚼过的甘蔗渣,没有任何价值了。我这样说,不是对老教师们不敬。我也是准老教师了,怎会妄自菲薄?实事求是而已。

我前面撰文详谈过,从政策层面看,教师为什么应该提前退休。国家实施公务员制度以前,教师与国家干部一直都执行相同的退休政策。但《公务员法》颁布后,公务员有“满30年工龄可以申请提前退休”的规定,而教师的退休政策却未同步调整。

有人认为,公务员可以申请提前退休,是因为申请的人不多。如果教师也可以申请提前退休,恐怕绝大多数教师会提出申请。空出的岗位,需要聘用新教师,老教师同时又在消耗退休金。这样一来,会加重财政负担。

我查了一下,2018年,宁夏gdp全国排名第27位。从财力看,宁夏能做到的,全国至少有26个省份还可以做到。

其次,退休教师消耗的是社保基金,而非财政资金。社保基金是个大池子,全国一盘棋,教师提前退休带来的增量支出,影响并不大。

综上,实施教师退出机制,允许中小学教师提前退休,既符合教师职业特点,又是一件利国利民的好事。对教师们来说,也是一种职业关怀,能提高教师的职业幸福指数。

让我们共同期待!

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